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    鋼球廠應對勞工荒的解決方法

    2016-8-3    來源:    作者:佚名  閱讀:次  【打印此頁】

    伴隨著社會生活質量的增強及鋼球廠作業環境的惡劣,鋼球廠產生勞工荒的可能性也愈來愈大,在未來的幾年內,勞工荒將愈來愈嚴重。這些年鋼球市場配額大利潤也比較高, 鋼球產業也市場的發展而發展迅猛。鋼球廠如何才可以利潤如此之好的市場形勢,為自己賺取利潤呢?用工荒的問題又如何才可以有成效的解決呢?這就需求耐磨公司要防患未然盡早做好預備。
           一、鋼球廠以后將一步步向西北部轉移,西北部以后鋼球廠的優點將大大高于東南部及中部;
           二、鋼球廠由人工轉向機械化作業,改進勞動強度及作業環境,持續產品質量,增強生產率。這就造成了鋼球生產線在接下來幾年內的機遇。作為鋼球廠,在這幾年內,我以為是鋼球廠非常重要的幾年,它需求我們要運用好這幾年的好韶光打好基本加強管理,逐步增強人員素質穩步提升公司規模為下一步鑄球生產線的上馬做好預備。因為鑄球生產線的成功除了需求鑄球生產線自身設計恰當外,還需求公司的人員素質過硬擁有很大的規模不然再好的生產線也不會在你的公司成功地為你提供收益。
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